一、 單位簡(jiǎn)介
玉林師范學(xué)院(http://www.ylu.cn)是廣西壯族自治區直屬本科院校,坐落在廣西東南部的千年古州——玉林市,學(xué)科涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大門(mén)類(lèi),有64個(gè)普通本科專(zhuān)業(yè),面向全國25個(gè)省(自治區、直轄市)及東南亞、中亞等國家招生,努力建設成為國內知名、區內領(lǐng)先、以教師教育為特色的高水平地方應用型大學(xué)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘教職人員控制數工作人員49名,具體崗位要求詳見(jiàn)附件《玉林師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘第二批工作人員崗位信息表》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截至報名首日(如報名首日為9月10日,年齡要求30周歲的,為1994年9月11日以后出生)。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》。
(六)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的,經(jīng)招聘單位同意,可在面試資格審查時(shí)提供。
(七)所有報考人員在報名時(shí)應已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)【國(境)外高校畢業(yè)生應完成學(xué)歷學(xué)位認證】、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3. 被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4. 通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位,按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員);
5. 現役軍人;
6. 聘用后即構成回避關(guān)系的人員;
7. 正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8. 正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未作出結論的人員;
9. 按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄(http://www.ylu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜通過(guò)玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄(http://www.ylu.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名截止時(shí)間:截止至2026年1月5日(星期一),逾期不再受理。
2.報名方式:應聘者登陸玉林師范學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(https://gkzp.ylu.cn/#/login)進(jìn)行注冊登陸,完善個(gè)人基礎信息、學(xué)習經(jīng)歷、職稱(chēng)信息、工作經(jīng)歷后再選擇應聘崗位進(jìn)行報名,并對應上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生<含港、澳、臺>需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證書(shū),并需提供正規翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專(zhuān)用章的中文成績(jì)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷及學(xué)位證明(帶二維碼且在驗證有效期內)等相關(guān)材料;崗位要求中共黨員或中共預備黨員身份的須提供黨員或預備黨員身份證明材料(模板見(jiàn)附件4),在職人員報名需提供單位同意報考證明材料(模板見(jiàn)附件3),以及職稱(chēng)、本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明等其他支撐證明材料,以用于資格審核。
應聘者工作經(jīng)歷年限條件計算截止至報名首日。所有崗位需到現場(chǎng)核驗報名材料原件(學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、原單位同意報考證明等材料),未到現場(chǎng)核驗材料的考生視作報名無(wú)效。報名材料與要求不符的,不予受理。
3.報名要求:每個(gè)應聘者只能報考一個(gè)崗位,多報崗位或不按要求填報信息表者,均視為報名無(wú)效。如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須提供院校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明材料方可報考,專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》。應聘人員年齡計算截止至報名首日。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責,如有不實(shí),將取消報考資格及聘用資格。
4.考試收費:本次考試不向考生收取任何考試費用。
(二)資格審查
1.根據應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核,凡未在規定報名時(shí)間按要求提交報名材料者,資格審核不予通過(guò)。
2.面試前現場(chǎng)核驗材料復審確認報名。玉林師范學(xué)院人事處對電子報名材料進(jìn)行初審,在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上公布資格初審結果、可進(jìn)行現場(chǎng)確認報名的人員名單和現場(chǎng)確認報名相關(guān)事項。應聘者須準備好所有證明材料的原件和復印件,現場(chǎng)核驗時(shí),要求報考人員提供相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核并上交復印件(一式一份)。請應聘人員在規定時(shí)間進(jìn)行資格復審及確認報名。報名材料與要求不符的,不予受理。應聘材料交由工作人員核驗通過(guò),并由應聘者本人親筆簽名確認后,方為報名成功。
開(kāi)考前在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上公布通過(guò)資格審核、可參加考試的人選。
(三)考試
1.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求:
考試時(shí)間:2026年1月11日(星期日)
招聘崗位人數與符合應聘條件人數原則上達到1:3方可開(kāi)考。確因特殊情況達不到開(kāi)考比例的崗位,相應核減該崗位招聘數,不能核減崗位招聘數又確實(shí)需要開(kāi)考的,須經(jīng)主管部門(mén)核準后,按實(shí)際符合報考條件人數調整開(kāi)考比例,并在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上發(fā)布調整公告。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項如有變化將在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上另行公布,不再電話(huà)通知,請各應聘人員及時(shí)關(guān)注。
2.招聘輔導員崗位采用筆試+面試方式;招聘教師崗、教輔崗采取直接面試的方式,當崗位招聘計劃人數與該崗位通過(guò)資格審核人數的比例超過(guò)1:6時(shí)(不含1:6),增加筆試環(huán)節。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。
(1)筆試 主要測試有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德規范、政治與社會(huì )知識和玉林師范學(xué)院基本校情校史知識(可在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)獲取)等。
筆試滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)60分,依筆試成績(jì)從高到低排名,按崗位數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內末位筆試成績(jì)相同則并列進(jìn)入面試,筆試成績(jì)計入總成績(jì)。
(2)面試
面試主要考評應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。面試總分為100分。各崗位按照不少于1:3比例組織面試,確因特殊情況達不到開(kāi)考比例的崗位,相應核減該崗位招聘數,不能核減崗位招聘數又確實(shí)需要開(kāi)考的,須經(jīng)主管部門(mén)核準后,按實(shí)際符合報考條件人數調整開(kāi)考比例,并在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上發(fā)布調整公告。經(jīng)核準調整比例開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%及以上才可按招聘需求進(jìn)入考核程序。
①教師崗面試采用專(zhuān)業(yè)課試講10分鐘的方式(含板書(shū)設計、多媒體輔助教學(xué)、提供教案),重點(diǎn)從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語(yǔ)言表達能力等方面進(jìn)行測試、考評。
②輔導員崗面試采用結構化面試10分鐘的方式,主要從語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測試、考評。
③教輔崗面試采用結構化面試10分鐘的方式,主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
(3)技能測試
技能測試主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)技能水平、崗位適配度,總分為100分??荚嚠斕煊赏M考官進(jìn)行技能測試、考評。需進(jìn)行技能測試的崗位有:教師崗16、教師崗17、教師崗18、教師崗19、教師崗20、教師崗21、教師崗22、教師崗23、教師崗24、教輔崗1、教輔崗2。
(4)考試總成績(jì)確定
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技能測試考生比例 |
有技能測試 的崗位 |
無(wú)技能測試 的崗位 |
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崗位招聘計劃人數與該崗位通過(guò)資格審核人數的比例不超過(guò)1:6 (無(wú)筆試崗位) |
面試成績(jì)*50%+ 技能測試成績(jì)*50% |
面試成績(jì)*100% |
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崗位招聘計劃人數與該崗位通過(guò)資格審核人數的比例超過(guò)1:6(不含1:6) (有筆試崗位) |
筆試成績(jì)*50%+ 面試成績(jì)*25%+ 技能測試成績(jì)*25% |
筆試成績(jì)*50%+ 面試成績(jì)*50% |
3.面試結束后當日在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上公布成績(jì)及排名。
(四)考核
根據總成績(jì)排名,按1:1比例確定考核人選,比例內末位總成績(jì)相同則并列進(jìn)入考核。如出現自動(dòng)放棄時(shí),可按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學(xué)校教育教學(xué)管理要求,以及與應聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jì)、崗位匹配度及就職意愿度等情況,同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
(五)體檢
根據考核情況,按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選,體檢具體時(shí)間另行通知。體檢由學(xué)校統一組織,體檢費用由考生自理。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)以及參照《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關(guān)于調整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》相關(guān)規定開(kāi)展。
不按要求參加體檢的應聘者,視同放棄資格。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現招聘崗位人選缺額的,學(xué)??砂丛搷徫豢偝煽?jì)排序依次遞補人員進(jìn)行體檢或者根據實(shí)際情況取消該崗位招聘。
(六)公示
體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規定辦理教職人員控制數聘用手續,簽訂事業(yè)單位聘用合同,享受本校事業(yè)編制同類(lèi)人員同等薪酬福利及政治待遇,并按有關(guān)規定辦理各種社會(huì )保險和公積金。
(八)其他
1.擬聘人員若體檢或公示不合格的,或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的,可按總成績(jì)排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。
2.在職考生報到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時(shí)間內辦理報到入職手續的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。
3.有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:
(1)偽造、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的;
(2)應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
(3)查閱檔案發(fā)現有違法違紀行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題將影響聘用。
(4)按《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件規定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執行人;
(5)按《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號)、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32號)文件規定,不得招聘為高校教職工的人員;
(6)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項準則》(教師〔2018〕16號)、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號)等規定,存在師德失范行為且情節較重的人員;
(7)經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的人員。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0775-2881602。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:李老師,王老師0775-2666158。
附件1:玉林師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘第二批工作人員崗位信息表.xlsx
附件2:廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版).xlsx
玉林師范學(xué)院
2025年12月25日




